НАНСМИТ
 

НАШИ ДОНОРЫ







все доноры
 

Консультация

   Задать вопрос:
   
Имя или название СМИ:   
   
Статус:   
   
E-mail:   
   
Текст вопроса:   
    [Поля Имя и Текст вопроса обязательны для заполнения]
   
   Введите код слева.
   

Всего вопросов: 239
 
 
1. Муаззама Абдукодирова , координатор программ Центра "Твой адвокат", 2007-01-03

ВОПРОС: Можно ли использовать транспортные средства в целях рекламы?
Ответ: Это возможно. Однако, согласно ст. 15 Закона РТ «О рекламе», распространение рекламы на транспортных средствах осуществляется на основании договоров с собственниками транспортных средств или с лицами, обладающими имущественными правами на транспортные средства, если законом или договором не предусмотрено иное в отношении лиц, обладающих имущественными правами на это имущество.
М. Джураева, юрист ЦПП г. Худжанд, 2007-01-05
 
 
 
3. Умед Каххоров , независимый журналист, г. Худжанд, 2007-01-03

ВОПРОС: Гарантируют ли законы нашей республики тайну коммуникационной связи?
Ответ: Ст. 23 Конституции РТ обеспечивает тайну переписки, телефонных переговоров, телеграфных и иных личных сообщений, за исключением случаев, предусмотренных законом. Сбор, хранение, использование и распространение сведений о личной жизни человека без его, на то согласие запрещаются.
М. Джураева, юрист ЦПП г. Худжанд, 2007-01-05
 
 
 
Кахоров Сайвали , уволенный журналист, 2006-12-20

ВОПРОС: Я, 1 октября ушел в отпуск, однако когда 10 ноября вернулся, мне предъявили приказ о моем увольнении, по причине сокращения штатных единиц. Имею ли я право требовать компенсации, и если да, то, в каком размере?
Ответ: Во-первых, согласно статье 46 Трудового Кодекса РТ «Не допускается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации предприятия, прекращения деятельности предпринимателя. Во-вторых, на счет вашей компенсации после увольнения, закон отвечает таким образом. Согласно статьей 50 Трудового Кодекса РТ: «Работникам, высвобождаемым с предприятия в связи с сокращением работ или изменением условий работ, гарантируется: 1. выплата выходного пособия в размере не менее среднего месячного заработка; 2. сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение второго, третьего месяца увольнения, по решению органа занятости населения, если работник заблаговременно в десятидневный срок после увольнения обратился в этот орган и не был трудоустроен.
З. МУМИНДЖОНОВ, ЮРИСТ ЦПП Г. ДУШАНБЕ, 2006-12-22
 
 
 
Зайнаббиби Одинаева , корреспондент газеты, 2006-12-20

ВОПРОС: Скажите, имеет ли право руководитель газеты уволить меня, в связи с моим отказом ехать в командировку в один из дальних районов республики, по причине того, что у меня маленький 2-х летний ребенок?
Ответ: Согласно статье 162 Трудового Кодекса РТ «Не допускается привлечение к сверхурочным работам в выходные и праздничные дни и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет». Из этого следует: руководитель газеты не имеет права отправлять в командировку женщину, воспитывающую ребенка 2–х летнего возраста. А об увольнении с работы по причине отказа поездки в командировку не может быть и речи, руководитель на это не имеет права.
З. МУМИНДЖОНОВ, ЮРИСТ ЦПП Г. ДУШАНБЕ, 2006-12-22
 
 
 
Мафтуна Х. , независимый журналист, 2006-12-18

ВОПРОС: Имеют ли право работники библиотеки препятствовать журналисту, который не является членом данной библиотеки, получить необходимый номер газеты и заставлять записаться в постоянные члены этой библиотеки?
Ответ: На основе 5-ой статьи Закона Республики Таджикистан «О печати и других средств массовой информации», которая гласит: «Государственные, политические и общественные организации, движения и должностные лица обязаны представлять необходимые средствам массовой информации сведения», также согласно статье 31 этого же Закона журналист имеет право «искать, получать и распространять информацию». Поэтому, сотрудники библиотеки должны предоставить возможность журналисту получить интересующую его информацию. P.S.: если журналист постоянно будет обращаться для получении информационных материалов и статей в библиотеку, то он должен поступить в члены библиотеки согласно существующему положению библиотеки.
З. МУМИНДЖОНОВ, ЮРИСТ ЦПП Г. ДУШАНБЕ, 2006-12-21
 
 
 
Султонов Голиб, инициативная группа "Клуб молодых лидеров", г.Худжанд , Член Инициативной группы, 2006-11-17

ВОПРОС: Кто имеет права быть собственником информации?
Ответ: Согласно статьи 34 Закона РТ «Об информации», право собственности на информацию определяется следующим образом: Информация является объектом права собственности государства, юридических и физических лиц. Информация может быть объектом права собственности, как в полном объеме, так и объектом лишь владения, пользования пли распоряжения. Основаниями приобретения права собственности на информацию являются: •создание информации своими силами и за свой счет; •договор на приобретение информации; •договор, содержащий условия перехода права собственности на информацию к другому лицу. Информация, созданная несколькими гражданами или юридическими лицами, является коллективной, собственностью ее создателей. Порядок и правила пользования такой собственностью определяются договором, заключенным между собственниками. Информация, созданная организациями (юридическими лицами) или приобретенная ими иным законным способом, является собственностью их организаций. Информация, созданная на средства государственного бюджета, является государственной собственностью. Информация, созданная па правах индивидуальной собственности, может быть отнесена к государственной собственности в случаях передачи се на хранение в соответствующие банки данных, фонды и архивы на договорной основе. Собственник информации вправе назначать лицо, осуществляющее владение, использование и распоряжение информацией, и определять правила обработки информации и доступа к ней, а также устанавливать иные условия в отношении информации.
Мухаббат Джураева, юрист ЦПП г. Худжанд, 2006-12-01
 
 
 
Мохшариф, газета "Бомдод" , журналист, 2006-11-15

ВОПРОС: Могу ли я доказать виновность руководителя,причинившего мне моральный ущерб, когда свидетели отказываются дать показания в суде?
Ответ: При подаче заявления о привлечении лица оскорбившего Вас своими действиями или без действием, Вам необходимо представить в суд обстоятельства подлежащие доказыванию деяния, а именно события совершенного деяния, мотив и степень виновности обстоятельства влияющего на степень и характер ответственности лица, совершившего деяния. Доказательством являются любые фактические данные, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие степени виновности лица. В связи с этим,кроме показаний свидетелей, Вы можете полагаться на другие фактические данные или документы, которые устанавливают наличие степени виновности оскорбившего Вас лица.
Абдували Исмоилов, юрист ЦПП г.Курган-тюбе, поверенный адвокат, 2006-11-24
 
 
 
Джамила Хусейнова, газета "Чархи гардун" , Ответственный секретарь, 2006-11-14

ВОПРОС: Могу ли я подать в суд за то, что в письменном ответе обзывают меня «сиехкор», «тамаллуккор», угрожая судом и оскорбляют меня по телефону?
Ответ: Если Вы считаете, что Вас оскорбили и унизили Ваши честь и достоинство, то Вам необходимо письменно с заявлением обратиться в правоохранительные органы или в суд. Согласно, статьи 136 Уголовного Кодекса РТ «оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица выраженное в неприличной форме» влечет за собой уголовное наказание,определенное санкциями выше указанной статьи.
Абдували Исмоилов, юрист ЦПП г.Курган-тюбе, поверенный адвокат, 2006-11-24
 


 
     © НАНСМИТ, Республика Таджикистан, г. Душанбе, ул. Хусейн-зода, 34, оф. 415
   Тел.: +992-37-221-3711, тел./факс: +992-37-223-0968, e-mail: office @ nansmit.tj
   При публикации ссылка на НАНСМИТ обязательна
   Сайт создан при поддержке Национального фонда в поддержку демократии (NED,США)
   Сайт доработан рекламным агентством "adMedia" при поддержке IMS (Дания)