 |
 |
 |
 |
Консультация
Всего вопросов: 239
|
Ёрматов Маруф, ООО « Импульс», г.Худжанд
, Специалист по связям с общественностью
, 2007-02-15 ВОПРОС: Обязан ли журналист иметь разрешение на интервью или на фотографирование? |
| Ответ: Согласно статьи 23 Конституции РТ и статьи 20 Закона РТ «Об информации» – сбор, хранение, использование и распространение сведений о личной жизни человека без его согласия запрещаются. |
| Мухаббат Джураева, юрист ЦПП г.Худжанд, 2007-02-23 |
|
Дилшод Джураев
, Юрист консультант правозащитной организации, 2007-02-12 ВОПРОС: Могут ли другие лица, кроме журналиста получить информацию от организаций и госструктур? |
| Ответ: На основании статьи 5 и 8 Закона «Об информации» все граждане, юридические лица и государство имеют право получать информацию. Каждому гражданину обеспечивается свободный доступ к информации касающейся его лично. |
| Мухаббат Джураева, юрист-консультант ЦПП, г.Худжанд, 2007-02-22 |
|
Почоева Мадина, ИА "Вароруд", г.Худжанд
, журналист, 2007-02-12 ВОПРОС: В каких случаях тележурналист освобождается от ответственности за распространение информации не соответствующих действительности? |
| Ответ: Статья 35,пункта 4 Закона РТ «О печати и других СМИ» освобождает тележурналиста от ответственности за информацию не соответствующей действительности, если они содержались в авторских выступлениях передающиеся в эфире, без предварительной записи, то есть в прямом эфире. |
| Мухаббат Джураева, юрист-консультант ЦПП, г.Худжанд, 2007-02-22 |
|
Камолов Салим
, частный предприниматель, 2007-02-10 ВОПРОС: В каких случаях я имею право не давать информацию журналистам? |
| Ответ: Согласно статьи 20, Закона РТ «Об информации» лицо имеет право не давать информацию о личности, в которую входит сбор и хранение, использование и распространение информации о частной жизни, разглашение личной и семейной тайны, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, которые также относятся к категории конфиденциальной информации и охраняются законом. |
| Мухаббат Джураева, юрист ЦПП г.Худжанд, 2007-02-22 |
|
Орипова Мафтуна
, журналист, 2007-02-08 ВОПРОС: В каких случаях прекращается деятельность СМИ? |
| Ответ: На основании статьи 14 Закона РТ «О печати и других СМИ» деятельность СМИ может быть прекращено по следующим основаниям: •По решению учредителя •В связи с ликвидацией или реорганизацией СМИ •По решению суда |
| Мухаббат Джураева, юрист ЦПП, г.Худжанд, 2007-02-22 |
|
А.Дилшод
, независимый журналист, 2007-01-27 ВОПРОС: Какие произведения не являются объектом авторских прав? |
| Ответ: Согласно статье 7 Закона РТ «Об авторском праве и смежных правах», не являются объектом авторского права: 1.Официальные документы (законы, судебные решения, другие тексты законодательного, административного и судебного характера), а также их официальные переводы 2.Государственные символы и знаки (Флаг, герб, гимн, ордена, национальная валюта и другие государственные знаки) 3.Сообщения о событиях и фактах, имеющие информационный характер. 4.Произведения народного творчества. |
| Зулфиддин МУМИНДЖОНОВ, юрист Центра правовой поддержки СМИ и журналистов г.Душанбе, 2007-02-05 |
|
М.Салима
, учащаяся средней школы, 2007-01-27 ВОПРОС: На какой срок заключается трудовой договор? |
| Ответ: На основании статьи 31 Трудового Кодекса РТ, трудовые договора (контракты) могут заключаться: •на неопределенный срок •на определенный срок (не более пяти лет) •для выполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы •на время выполнения определенной работы •для выполнения сезонных работ. |
| Зулфиддин МУМИНДЖОНОВ, юрист Центра правовой поддержки СМИ и журналистов г.Душанбе, 2007-02-03 |
|
Сайвали Каххоров
, уволенный журналист, 2007-01-25 ВОПРОС: 1 октября я ушел в отпуск, однако, когда 10 ноября вернулся, мне предъявили приказ об увольнении в связи с сокращением штатных единиц. Имею ли я право требовать компенсации? Если да, то, в каком размере? |
| Ответ: Во-первых, согласно статье 46 Трудового Кодекса РТ «Не допускается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации предприятия, прекращения деятельности предпринимателя. Во-вторых, статья 50 Трудового Кодекса РТ гласит: «Работникам, высвобождаемых с предприятия в связи с сокращением работ или изменением условий работ, гарантируется: 1.Выплата выходного пособия в размере не менее среднемесячного заработка 2. Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение второго, третьего месяца увольнения, по решению органа занятости населения, если работник заблаговременно (в десятидневный срок после увольнения) обратился в этот орган и не был трудоустроен. |
| Зулфиддин МУМИНДЖОНОВ, юрист Центра правовой поддержки СМИ и журналистов г.Душанбе, 2007-02-03 |
 |
© НАНСМИТ, Республика Таджикистан, г. Душанбе, ул. Хусейн-зода, 34, оф. 415 Тел.: +992-37-221-3711, тел./факс: +992-37-223-0968, e-mail: office @ nansmit.tj При публикации ссылка на НАНСМИТ обязательна Сайт создан при поддержке Национального фонда в поддержку демократии (NED,США) Сайт доработан рекламным агентством "adMedia" при поддержке IMS (Дания) |
|||